QVCT Prévention

QVCT Prévention

Manager la santé et la sécurité au travail

Durée

1 à 2 jours / 7h à 14h

Capacité

8 à 10 personnes maximum

Format

Délai d'accès

Lieu inter

Dans les locaux de l’entreprise

Objectifs

• Appréhender la cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels, • Identifier tous les enjeux de la santé et de la sécurité au travail, • Identifier les acteurs de la prévention, • Comprendre son propre rôle dans la démarche, • Appréhender les principaux outils de management de la santé et de la sécurité

Public

La formation s’adresse aux managers, encadrants, référents santé sécurité, chargés ressources humaines

Prérequis

Aucun prérequis

Phase de préparation

► Pour adapter le contenu de la formation aux activités et au contexte de l’entreprise, les informations suivantes sont à communiquer en amont de la formation (si existantes) : – Livret sécurité – Document unique – Exemple d’analyse d’accident du travail – Indicateurs sécurité ► Une réunion téléphonique est organisée pour cadrer les messages clefs de la formation.

Programme détaillé

► Les enjeux de la santé et sécurité au travail : • Enjeux humains et sociaux • Enjeux économiques (tarification, coûts des accidents du travail et maladies professionnelles) • Enjeux liés à l’image de marque • Enjeux juridiques • Présentation des statistiques nationales • Présentation de cas d’accidents du travail Activité pratique : réflexion collective à l’aide de post-it autour des enjeux de la prévention ► Les principales notions : • Santé et Sécurité • Accident du travail, accident de trajet : o Définitions o Principales catégories d’accidents du travail dans votre domaine d’activité • Maladie professionnelle o Définition o Principales maladies professionnelles dans votre domaine d’activité Activité pratique : en sous-groupe, réflexion autour des principales notions pour proposer des définitions ► Les responsabilités en cas d’accident o Responsabilités civile et pénale o L’action de la justice o Les éléments pris en compte lors d’une instruction o Présentation de quelques cas de jurisprudence Activité pratique analyse de séquences vidéos de cas concrets commentés par un avocat ► La prévention des risques • Pyramide de Bird : comprendre le mécanisme de la pyramide des accidents (de la situation dangereuse à l’accident mortel) o « Séquence Vidéo La pyramide de Bird » • 2 approches pour construire la sécurité o Évaluation des risques o Analyse des accidents ► Le cadre réglementaire • Les principes généraux de prévention • Le document unique • Les formations sécurité o Formations obligatoires o Focus sur la formation générale à la sécurité Activité pratique : Jeux de cartes autour des 9 principes généraux de prévention ► Les acteurs de la prévention • Les acteurs de la sécurité internes (du salarié au Directeur) et externes à l’entreprise • Les rôles et attitudes du manager pour promouvoir la démarche de prévention • Focus sur le rôle du manager Activité pratique : Jeux de cartes pour attribuer les rôles des principaux acteurs de la prévention ► La prévention des risques • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels • Analyse des risques Activité pratique : Travail d’analyse des risques sur le terrain avec observation de postes de travail – Restitution des participants ► Les accidents du travail • L’intérêt de l’analyse des accidents de travail • La méthode de l’arbre des causes • La multi-causalité d’un accident • La recherche des mesures de prévention Activité pratique : Cas pratiques simples et analyse d’un cas de l’entreprise

Modalités pédagogiques

Démarche participative et active Jeux pédagogiques Supports vidéos

Modalités d'évaluation des acquis

Informations pratiques

Lieu

Formateur

Par un consultant spécialisé en prévention des risques professionnels

Délais d'accès

Tarif

Sur demande

Accessibilité

Accessible – Nous communiquer en amont, directement ou via votre contact au sein de l’entreprise, les besoins spécifiques

Satisfaction

Les indicateurs de satisfaction seront publiés après les premières sessions. QVCT Prévention s’engage à mesurer systématiquement la satisfaction des participants (questionnaires à chaud et à froid) et à publier les résultats.